応募をご検討の皆様へ
弊社は昭和25年創業の優良企業です。ドライバーの安心と安全を確保し、笑顔の絶えない栄泉交通で一緒に頑張りたい方の応募をお待ちしております。
事故防止・安全のための2つの特徴
全車ドライブレコーダー・防犯カメラ完備
前方(運転する方向)と後方(お客様)を撮影するカメラを搭載。事故に対する判断材料と乗務員さんの安全と安心を確保する為にと考え、導入致しました。
管理側の人間がドライバー経験者
・乗客を装った車内での暴行や恐喝を、タクシーの密室からドライバーを守る。
・万が一の事故などの時も、現実が録画されているという意識から、とっさの判断にも冷静さが生まれます。
前方(運転する方向)と後方(お客様)を撮影するカメラを搭載。事故に対する判断材料と乗務員さんの安全と安心を確保する為にと考え、導入致しました。
管理側の人間がドライバー経験者
・乗客を装った車内での暴行や恐喝を、タクシーの密室からドライバーを守る。
・万が一の事故などの時も、現実が録画されているという意識から、とっさの判断にも冷静さが生まれます。
募集要項
| 生活応援制度
合計30名まで |
◆報奨金最大50万円（当社規定による） ◆6ヶ月間1ヵ月最大35万円保証（東京未経験者） ◆入寮者 最大6ヶ月（180日）賃料無料 ◆現地面接（応相談） ◆研修・教習期間1万円支給 ◆引越し・赴任費用 助成金あり ※詳細につきましてはご連絡下さい。 |
| キャリアパス | 【キャリアパス】幹部候補としてのキャリアも用意しています！ 乗務員としてキャリアをスタート。 ▼ 2、3年の勤務後、安全衛生委員へ。 ▼ 上級乗務員へ。 ▼ 主任乗務員へ。新人の育成をお任せします。 ※運行管理者として、ドライバーをマネジメントしていくキャリアも用意しています。また「独立したい」という方も積極的に応援していきます！ |
| 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 | 女性が活躍できる職場環境づくりを推進するため、次のような行動計画を策定しております。 ・計画期間 令和3年4月1日〜令和6年3月31日までの3年間 ・目標として女性ドライバー1名を採用する ・取組内容及び実施時期 女性が活躍でき、働きやすい職場づくりを推進する 令和3年4月〜 女性が働きやすい職場であることを求職者に向け、発進する。 令和4年4月〜 女性社員同士の交流機会の設定等によるネットワーク形成支援を検討する。 令和5年4月〜 女性ドライバーに対し、活躍できる職場に関するヒアリングを行う。 令和6年1月〜 ヒアリングの結果、課題がある場合は改善策を講じる。 上記計画に基づき女性ドライバーも積極採用中です！ |
| 給料 | 月収30万円以上可能
[例]基本給178,620円+歩合給＋各種手当(賞与別途) ※12乗務（11乗務 営収550,000円＋1公出乗務 営収50,000円）＝営収600,000円の場合 |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽5-7-3 |
| 時間 | 常勤:1乗務15.5h、月に11〜12回乗務 |
| 休日 | 月6日以上、他有給、特別休暇有 |
| 資格 | 2種免許取得は会社で養成致します。 (※最短9日で免許取得可能です。) |
| 事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業 【創業】昭和25年 【従業員数】120名 【車両台数)】101台 ＜内訳：セドリック53台 / クラウン24台 / セレナeパワー2台/ プリウス2台 / ジャパンタクシー19台 / ワゴンハイヤー1台（アルファード）＞ |
| 交通アクセス | 東西線「木場駅」or「東陽町駅」 徒歩7分 |
| 福利厚生 | 賞与年2、社保完、財形貯蓄、住居支援有 社内旅行、制服貸与 クラブ活動(野球・ゴルフ・流研・ボウリング・フットサル同好会) 養成費会社負担、他各種手当有、AT車・車内外防犯カメラ完備 |
| 応募方法 | TEL後、履歴書(写貼)持参下さい。 現地面接（応相談） |
